Descriptif du poste: En plein essor, Mind7 Consulting souhaite renforcer ses équipes et recrute son/sa futur(e) Expert(e) Développeur(se) / Tech Lead Databricks (PySpark).   Votre mission : En tant qu'expert(e) technique, vous serez amené(e) à : * Mettre en place les premiers pipelines d'ingestion et de transformation des données sur Databricks * Concevoir et définir un framework ou des patterns robustes pour gérer l'ingestion, la transformation et la supervision des données * Participer aux choix d'architecture data en lien avec les enjeux de performance, de scalabilité et de maintenabilité * Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données tout au long des pipelines * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement (industrialisation, tests, monitoring) * Apporter une expertise technique et jouer un rôle de référent / lead sur les sujets Databricks et PySpark * Contribuer à la montée en compétence des équipes internes * Assurer une veille technologique sur les solutions data et les évolutions de l'écosystème Databricks Profil recherché: Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou data (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en développement data et en conception de pipelines sur Databricks, avec une forte expertise en PySpark. Vous possédez une ou plusieurs des compétences suivantes : * Développement de pipelines data avec PySpark sur Databricks * Conception de frameworks ou de patterns data (ELT/ETL, orchestration, supervision) * Bonne compréhension des problématiques de performance, de qualité et de gouvernance des données   Pourquoi nous rejoindre ? #SOLIDAIRE : Dans une entreprise à taille humaine, l'entraide, l'échange et le partage sont indispensables. #IMPLIQUÉ : Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l'amélioration et l'optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition. #CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle. #AGILE : Dans des secteurs en constante mutation, l'agilité de l'esprit et des méthodes de travail est un facteur clé de performance.