POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Service : EHPAD René-Vogel Missions : Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne, vous contribuez à son bien-être et à lui permettre, dans la mesure du possible, de maintenir le plus longtemps possible son autonomie. En EHPAD le soin doit être pensé comme un accompagnement. Missions principales : - Dispense des soins d'hygiène et de confort ; - Soutien aux infirmiers ; - Observation et recueil des données relatives à l'état de santé de la personne ; - Communication et relations avec le résident ; - Gestion administrative ; - Logistique ; - Entretien ; - Communication de l'information avec les autres membres de l'équipe soignante. Poste basé à Colmar. Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Béatrice Jaegle. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Poste en 7h, en journée, sans nuit, sans week-end ; - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ; - Des aides à l'embauches : Rachat de frais d'études allant jusqu'à 7 000 € pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Bourses d'études allant jusqu'à 7 000 € pour les étudiants en cours de formation ; - Prime de cooptation de 1 000 € (parrainage) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement, 2 jours de temps d'habillage, 3 jours de RTT selon qualification ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Bon d'achat chaussure de travail de 30 € ; - Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage) ; - Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Vous êtes à l'écoute, souriant, disponible et faites preuve de capacité d'adaptation. Débutants acceptés. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.