Notre client est une association à but non lucratif qui accompagne et accueille, à travers les établissements et services qu\'elle gère, un public en situation de handicap. Le périmètre du poste se compose de 3 établissements. Sous l\'autorité de la Directrice de Pôle et dans le respect des orientations stratégiques issues du projet associatif, vous aurez pour principales missions : * Piloter la gestion financière, budgétaire et RH des établissements placés sous votre responsabilité, en lien avec les fonctions supports du siège de l\'association, * Superviser les activités des établissements, * Veiller à la sécurité des biens et des personnes, * Garantir la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées, veiller à la mise en oeuvre des projets personnalisés, * Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité, * Représenter l\'association auprès des partenaires extérieurs, des familles et des instances extérieures, * Développer des partenariats, proposer et participer au développement de projets, * Manager une équipe pluridisciplinaire et notamment un encadrement intermédiaire composé de 2 Chefs de Services, d\'un Chef de Service Paramédical et d\'un cadre administratif. #impactpositif Titulaire d\'un Bac +5 minimum (de type CAFDES, master 2 en management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent), vous témoignez d\'au moins une expérience en direction de structures médico-sociales. En maîtrise de la réglementation applicable à la gestion de structures médico-sociales couplée à une connaissance des enjeux des politiques publiques en la matière, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre leadership, votre capacité à fédérer vos équipes. Vous avez une appétence pour la conduite de changement....