Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDD à partir de Janvier 2026. Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d'une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents. Diriger un EHPAD c'est être à la tête d'une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...). En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d'établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines.) afin de faciliter votre gestion au quotidien. Vos missions : * Organiser l'établissement. * Veiller à la qualité des soins et des prestations hôtelières. * Assurer le bien-être et la sécurité des résidents. * Promouvoir l'image de l'établissement localement. * Gérer l'administration et les finances.   Profil recherché: Formation souhaitée : Bac +5 en médico-social. Compétences : * Organisation et adaptabilité * Relationnel, communication et savoir-être * Curiosité * Connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail) * Gestion budgétaire Rémunération : à négocier selon expérience. Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe.