BATIGERE : Un groupe engagé pour un habitat social citoyen Fondé en 1985, BATIGERE est un groupe français d'habitat social qui compte 1800 collaborateurs. Ensemble, nous gérons un parc de plus de 100 000 logements à travers tout le territoire national. Notre mission : Construire une cité durable centrée sur le bien-être du citoyen Le groupe propose une offre complète de logements et de services pour un parcours résidentiel vertueux, incluant l'habitat accompagné, le logement social, l'intermédiaire, l'accession sociale et abordable à la propriété. Nos Valeurs : Développer l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la cohésion d'équipe BATIGERE est investi dans le développement des compétences de chaque collaborateur. Des opportunités variées s'offrent à eux, allant de la gestion immobilière à la construction et à l'accompagnement social. Depuis 2011, notre engagement est récompensé par l'obtention du label "Égalité professionnelle" et du label "Diversité". Nos avantages : Veiller au bien-être de nos équipes en proposant un environnement de travail optimal BATIGERE développe la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de ses équipes, en étant attentif à la diversité et à la lutte contre les discriminations, à l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, à la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle et à l'épanouissement au travail. Nos principaux avantages : - 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an* Prime d'intéressement et prime de performance Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur RTT Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèques CESU garde d'enfants Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes) *Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public** Rejoignez BATIGERE pour mettre en œuvre des valeurs solidaires et humaines au quotidien ! Votre mission : Au sein de notre Délégation Territoriale de Paris - La Défense, vous êtes l'interlocuteur(trice) référent sur votre parc de logements et avez pour mission de mettre en œuvre les actions commerciales les plus adaptées à la situation du bien et à la clientèle visée, afin de favoriser une relocation rapide des logements vacants, dans le respect des contraintes réglementaires et des objectifs fixés. - Pilotage et mise en œuvre de la prospection Construire et développer le partenariat avec les réservataires et les services de l'Etat, Valoriser son offre locative en argumentant et en suscitant l'intérêt pour le logement auprès du client, Développer et mettre en place des outils marketing et de communication, Mettre en œuvre la politique d'attribution (obligations publics prioritaires.). - Commercialisation et parcours résidentiels Garantir un accueil physique et téléphonique optimal et instaurer une relation client de qualité, Mise à jour et radiation des demandes de logement dans le SNE (Système National d'Enregistrement de la demande de logement) Faciliter les mutations au regard des priorités de relogement (PMR, adaptation de la taille du logement à la structure familiale et aux revenus,) en lien avec les Chargés de Clientèle, En amont des Commissions d'Attribution de Logement, être proactif sur la détection et l'accompagnement des publics fragiles, Constituer et présenter les dossiers en Commission d'Attribution de Logement, Suivre et analyser l'occupation sociale du patrimoine de l'Agence afin de favoriser un peuplement adapté au territoire. - Pilotage de la relocation (logement & parking) Participer à l'optimisation les délais de relocation en collaboration avec les équipes Habitat et Proximité, les Gardiens et les Chargés de Clientèle, dans le respect des obligations légales et de la réglementation, Suivre les indicateurs de commercialisation. Le profil recherché : Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permettent de maîtriser les sujets suivants : la législation du logement social, techniques élémentaires du bâtiment et les règles de sécurité ainsi que les dispositifs d'aides financières et sociales. Vous êtes à l'écoute et savez adapter votre communication à votre interlocuteur. Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et autonome.