Description du poste : Rejoignez notre, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur jour un rôle clé et contribue activement au succès collectif. Au sein d'un environnement chaleureux et stimulant, vous serez en charge de la supervision et du développement du pôle social. Vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, en accompagnant les clients du cabinet sur l'ensemble de leurs problématiques sociales et RH Vos principales missions : - Supervision et accompagnement de l'équipe paie - Gestion d'un portefeuille diversifié - Contrôle et validation des bulletins de paie - Gestion et suivi des déclarations sociales - Conseil en droit social et appui sur les relations individuelles (contrats, ruptures, procédures disciplinaires) - Contribution aux relations collectives (CSE, Accords, Négociations) - Veille sociale et accompagnement des clients dans leurs obligations légales - Développement et optimisation des process du pôle social Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en droit social, RH ou paie, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous vous distinguez par : - Votre expertise technique en droit social et paie - Votre sens de l'organisation et de la confidentialité - Votre capacité à manager et à fédérer une équipe - Votre aisance relationnelle et votre posture de conseil auprès des clients