Société de gestion de résidence hôtelière recrute dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) Assistant(e) RH et Paie H/F. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Gestion des absences (cp, arrêt maladie, maternité .) - Gestion du personnel (DUE, contrat de travail .) - Rédaction et suivi du juridique d'entreprise - Prise en charge de quelques dossiers de paies (Saisie des éléments de paie, des frais professionnels, élaboration des bulletins et DSN, saisie comptable et lettrage des éléments de paie) - . De formation comptabilité/finance/RH de type bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet ou en entreprise idéalement dans un contexte multi site. Vous êtes autonome dans la réalisation des process RH et des bulletins de paie/charges sociale. Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et des convention collectives. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités. Vous savez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs. Votre faculté d'adaptation à un environnement multi site et votre réactivité vous permettront de vous épanouir dans une fonction très polyvalente. Vous maitrisez parfaitement Excel ainsi que l'outil informatique. La connaissance de SAGE et de l'activité HCR sont un plus. Poste basé sur Sophia Antipolis. Secteur d'activité Secteur de l'hôtellerie et de la résidence de tourisme Expérience, formation et compétences souhaitées Nous souhaitons impérativement que les candidats aient déjà une première expérience réussie ou soit issu d'une formation en l'hôtellerie. Présentation de l'entreprise Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourismes, nous exploitons à ce jour 22 établissements répartis sur les grands centre ville français. Groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe. Notre produit d'appart hôtel nous permettant d'accueillir des familles ainsi que de la clientèle corporate, nos collaborateurs doivent également posséder un sens accru du service client et faire preuve d'une forte adaptabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel