Sur ce poste, tu disposes d'une expérience de chef.fe de projet au sein d'une ESN d'au moins 3 ans, tu as une bonne compréhension des enjeux clients et tu maitrises la gestion de projets IT. Ce rôle s'adresse également à un profil avec une expérience de 4 à 5 ans dans le développement, idéalement en tant que Lead ou Tech Lead d'équipe, souhaitant évoluer vers des responsabilités de gestion de projet. En tant que chef.fe de projet, tu auras la charge d'un portefeuille projets intervenant sur des secteurs d'activités variés (banque, retail, énergie, associations, service public...).    Les équipes de développeur.euses/lead tech sont réparties entre Rennes et Nantes, tu devras assurer la bonne synchronisation des équipes et des clients.     Tu piloteras des projets de bout en bout et auras la charge des missions suivantes :    Pilotage et veille à la bonne réalisation du portefeuille projets dans le respect des délais, des charges convenues avec les clients, des procédures et des engagements en vigueur  Coordination des différentes parties prenantes intervenant sur les projets  Assurer suivi des plannings et budgets associés  Animation des comités de pilotage et workshops techniques  Anticipation du staffing des projets 134233117:true,134233118:true,201341983:0,335559740:240}"> Accompagnement technique des équipes   Identification et qualification des opportunités d'évolution des infrastructures clientes et ouverture d'esprit dans le cadre de veilles technologiques  Et si tu le souhaites, tu pourras aussi élargir tes horizons et prendre des rôles annexes tels que : Speakeur.euse  lors de conférences, de meet ups, de webinars, auprès d'écoles... L'objectif est de faire rayonner Digital4Better, tout en partageant nos bonnes pratiques Formateur.rice en interne, pour partager ton expertise Evaluateur.rice lors des process de recrutement  Ce que nous attendons de toi : Sur ce poste, tu disposes d'une expérience de chef.fe de projet au sein d'une ESN d'au moins 3 ans, tu as une bonne compréhension des enjeux clients et tu maitrises la gestion de projets IT.  Ton leadership et ta polyvalence feront la différence, sur ce poste !  Nous avons besoin d'un(e) collègue pugnace et doté(e) d'un excellent relationnel.  Véritable animateur.trice, tu sais faire preuve de pédagogie, de force de persuasion.  Tu pratiques la méthodologie Scrum et tu as une culture technique sur les technos suivantes : React / HTML/ CSS/Javascript, Java  A l'aise dans un environnement entrepreneurial à l'esprit start-up, tu as envie de détecter de beaux projets, et de contribuer à leur réussite !  Tu souhaites intégrer une entreprise qui donne du sens à ton quotidien et dont tu verras l'impact opérationnel.  Dans notre modèle libéré tu agis, tu participes et contribues à la construction de cette aventure qu'est l'entreprise  Tu pourras matérialiser ton engagement, si tu le souhaites, en participant à nos différents comités d'action (mission/RSE/BCorp, utilité sociale, .) qui sont au cœur de notre gouvernance démocratique.      Déroulement des entretiens Chez Digital4Better, le process de recrutement est simple et se décompose en 3 étapes : 1er échange avec les Ressources Humaines, à qui tu pourras poser toutes tes questions sur l'entreprise. Ensuite, un 2eme échange plus technique avec l'un de nos collaborateurs au cœur de l'action (c'est sans doute le meilleur moment pour te projeter techniquement chez nous) Enfin, un dernier échange avec l'un des co-fondateurs, c'est à ce moment que tu pourras poser tes dernières questions et avoir une vision plus poussée des objectifs futurs chez Digital4better. Une fois ce process terminé, on te donnera notre réponse rapidement, si c'est positif, à toi de nous dire si tu souhaites rejoindre l'aventure ! Les + de chez Digital4Better : -RTT - Prime Vacances - Télétravail flexible - Une gouvernance démocratique - Une équipe passionnée et engagée - 17 jours à impact dans l'année pour travailler sur des sujets qui te tiennent à cœur -