Descriptif du poste:   En tant que Collaborateur Social, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 350 paies, tout en assurant le suivi social courant de vos clients, avec un véritable rôle de référent technique. Rattaché au Responsable Sociale, vous interviendrez sur un portefeuille de clients multi-conventions et vos missions se reposent sur 3 thèmes : 1. La gestion de la paie (portefeuille de 350 paies) : - Établir les bulletins de paie, jusqu'au DSN sur SILAE - Paramétrer et optimiser les dossiers clients 2. L'administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail : CDI, CDD, saisonniers - Suivre les entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, certificats de travail - Gérer les procédures : rupture conventionnelle, licenciement pour inaptitude ou pour faute grave - Suivre les absences, arrêts maladie, les temps partiels thérapeutiques 3. La relation client : - Conseiller vos clients sur leurs obligations légales et les bonnes pratiques RH Collaborer avec les équipes comptables et juridiques pour assurer une gestion cohérente et fiable   Profil recherché:   Nous vous proposons : - Un poste en CDI - Une rémunération entre 28 000 € et 32 0000 € brut annuel (sur 12 mois) - Télétravail possible occasionnellement - Parking à disposition Vous concernant ? Au quotidien, vous mettez en pratique vos compétences en paie, développées au cours d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Et si vous maîtrisez SILAE, alors là. vous allez faire des heureux ! Processus de recrutement : - Un premier échange ensemble pour parler de votre parcours et de votre projet - Une rencontre avec le Responsable Social et l'un des Associés du cabinet Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater ! Au plaisir d'échanger,