Descriptif du poste: Ce poste en CDD s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions et activités du poste sous la supervision de la Direction Juridique : * Droit des contrats * Rédiger, revoir et éventuellement négocier tous types de contrats commerciaux, contrats informatiques, contrats de prestations de services de toute nature, etc. pour l'ensemble du groupe. * * Apporter un support aux opérationnels dans leurs problématiques juridiques en matière de droit des contrats y compris données personnelles, concurrence-consommation, propriété intellectuelle.), * Accompagner le développement de la politique contractuelle * S'assurer de la mise en place et de l'utilisation des modèles contractuels (revue et validation des trames de contrats déjà existantes et assistance à la création de nouvelles trame). * Préparer et animer des actions de sensibilisation à destination des équipes opérationnelles. * Assurer une veille juridique en matière de droit des contrats * Plus généralement : Procéder à des recherches juridiques ponctuelles en droit des contrats / droit économique / Digital et Données personnelles/ tout autre domaine du droit. Et toutes tâches annexes nécessitées par ces missions. Profil recherché: Compétences techniques * De formation juridique supérieure, type Master 2 en droit des affaires ou DJCE avec spécialisation en droit des contrats. . * Une expérience d'au moins 5 ans réussie en entreprise ou cabinet d'avocat est demandée. * Une connaissance dans les Certificats d'Economies d'Energie serait un plus.   Aptitudes professionnelles * Rigoureux(se), autonome et force de propositions, vous avez des qualités rédactionnelles et une approche opérationnelle * Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe * Vous avez une bonne communication pour mener à bien les missions du poste