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Directeur.rice Solaire (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 7585270
Directeur.rice Solaire (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Vos missions : Rattaché.e au/à la Directeur.rice du Développement France, vous serez en charge des sujets suivants : Stratégie : · Proposition d'une stratégie de prospection et de développement solaire à la Direction du Développement (commerciale, développement, partenariats potentiels) · Veille, analyse, études prospectives et marketing associés au marché du solaire · Intervention en termes de lobbying au niveau national, régional, politique et associatif, en collaboration avec les Affaires Publiques · Proposition et mise en place d'une organisation et de moyens adaptés à la stratégie agréée, aux marchés, aux objectifs, en cohérence avec les budgets · Développement « Greenfield » et nouvelles technologies (AgriPV, PV flottant, etc.) · Pilotage des candidatures en AO CRE et des comités d'investissement Organisation : · Elaboration des budgets annuels et pluriannuels des coûts et des revenus de l'activité solaire, de la prospection à la mise en service des installations · Elaboration et proposition des objectifs de développement et des indicateurs annuels pour l'entreprise · Déclinaison des objectifs de développement auprès des responsables régionaux · Mise en place et mises à jour de procédures pertinentes, nécessaires et efficaces à l'encadrement de l'activité du développement du solaire et permettant de décliner la stratégie de l'entreprise · Proposition et participation active aux activités d'amélioration continue et de transformation pour la société Management opérationnel / projets : · Gestion du portefeuille solaire, en cohérence avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise · Suivi des activités de développement solaire : arbitrages, stratégies projets, offres économiques, prises de décision projets, en lien avec les Responsables Régionaux et les équipes projets · Management, soutien et actions nécessaires au développement personnel de la Directrice Solaire adjointe, des Responsables Régionaux et Coordinateurs dont il/elle a la charge · Communication et reporting internes, « top to the bottom » et « bottom to the top », liés à l'activité dont il/elle a la charge et à l'activité globale de l'entreprise à l'attention de ses équipes et du management de l'entreprise Votre profil : · Qualification : bac + 5 · Expérience dans le développement des énergies renouvelables : expert · Stratégie d'appel d'offres : expert · Influence et lobbying : avancé · Gestion de projet : expert · Leadership et management d'équipes opérationnelles : expert · Gestion des risques opérationnels : avancé · Niveau d'anglais : expert · Reporting : synthèse et pertinence : avancé · Compétences comportementales : leadership, agilité culturelle, excellent relationnel, approche collaborative, adaptabilité, décisif.ve, sens des responsabilités, capacité à mobiliser les équipes. Le poste est à pourvoir dans les villes de Paris, Lyon, Toulouse, Avignon, Bordeaux, Nantes, Nancy ou Montpellier. Comment faisons-nous la différence ? · Des valeurs fortes et incarnées · Un management de proximité · Une dynamique d'organisation apprenante · Une entreprise en constant développement · Valorisation et développement des compétences Nos avantages sociaux : · Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires · 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat · L'abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an · Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l'écomobilité · Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société) · Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE · Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apport
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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