Descriptif du poste: ���� Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Dans le cadre du fort développement de nos activités d'Industrialisation et de Services à la production dans le secteur aéronautique, nous recherchons un ou un Sales Developer motivé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'une réelle capacité à intégrer et promouvoir nos métiers techniques. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de conquête de nouveaux marchés et clients sur des périmètres à fort potentiel. Vos missions seront les suivantes : Directement rattaché à la Direction de la BU, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients, principalement dans le secteur aéronautique de la région Grand Sud-Ouest. * Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux comptes à fort potentiel. * Présenter et promouvoir les offres de l'entreprise. * Qualifier les besoins Client et rédiger les offres techniques et commerciales avec le support de nos Référents Métier. * Assurer un reporting rigoureux dans le CRM (nombre et qualité des comptes-rendus). * Garantir le respect des process internes et des objectifs fixés. * Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour adapter l'offre au besoin du client. * Participer aux revues commerciales et à la définition des stratégies de comptes. Profil recherché: ����Un peu de vous : Nous recherchons un talent avec une formation type BAC+5 commerce, gestion, ingénierie d'affaires, doté d'une première expérience réussie de minimum 3 ans dans un environnement similaire. Votre connaissance de l'écosystème aéronautique local sera un atout majeur pour ce poste Vous avez une forte capacité à comprendre les métiers techniques et à dialoguer avec des interlocuteurs industriel de haut niveau. Vous avez un esprit de conquête, de détermination et le goût du challenge. Vous avez une forte aisance relationnelle, rigueur et sens du reporting. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, CRM, KPI... L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est impérative. ?Rejoindre la famille Sonovision c'est : * Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail * Un environnement international, agile, collaboratif et multisite * Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière * Des projets riches et innovants chez nos divers clients Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place ! ���� Les étapes pour nous rejoindre : * Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte * Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst * Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur * Bienvenue dans la famille Sonovision !