Descriptif du poste: 1. Développement commercial (50% du temps) * Prospection ciblée * Identification des besoins clients * Négociation et closing de contrats (solutions standard ou sur-mesure). 2. Fidélisation et optimisation du portefeuille (50% du temps) * Visites mensuelles pour les clients stratégiques, trimestrielles pour les plus petits comptes. * Ventes additionnelles * Suivi proactif 3. Reporting et collaboration * Pilotage de votre activité via CRM * Participation aux réunions déquipe LES AVANTAGES : Un package attractif et motivant * Salaire fixe : 32,5 k (sur 13 mois). * Variable déplafonné : 1 à 2% sur la marge commerciale * Prime à louverture de compte : 50 par nouveau client activé. * Minimum garanti : 14 k brut la 1ère année. Des avantages concrets * Voiture de fonction + équipement pro (PC, téléphone, CB Pro). * Mutuelle 100% prise en charge, chèques vacances, tickets restaurant, RTT. * Statut Agent de maîtrise en CDI. Une culture dentreprise engagée * Équipe soudée et accessible * Culture de la transparence et de lentraide * Impact visible : voir rapidement les résultats de votre travail Profil recherché: Votre profil : Chasseur dans lâme, conseiller par vocation Expérience et compétences clés : * minimum 3 ans en vente terrain B2B avec une expérience réussie en prospection. * Maîtrise des techniques de vente conseil : capacité à vendre des solutions sur-mesure (65% du CA du portefeuille). * Résilience et orientation résultats : gestion dun territoire étendu (3 départements) avec 4 rendez-vous quotidiens. * Aisance relationnelle : interlocuteurs variés (acheteurs, logisticiens, direction). * Capacité à apprendre rapidement et à sexprimer avec professionnalisme Qualités humaines recherchées : * Empathie et écoute active * Autonomie et organisation * Positivité et persévérance * Esprit déquipe