Description de l\'entreprise :Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d\'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l\'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Mission :Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous intervenez pour le pôle Contracting spécialisé dans les travaux neufs et grands projets (Métallurgie, Mécanique, Génie Electrique, Génie Thermique). Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes agences du Pôle et serez en charge des missions suivantes : - Elaboration du plan de formation des agences - Planification des actions de formations retenues au plan - Suivi administratif et financier des plans de formation - Définition des cahiers des charges de formation et recherche d\'organismes - Accompagnement et conseil des chefs d\'agences sur les différents dispositifs de formation - Vous êtes diplômé(e) d\'une formation Bac+5 école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Administration Economique et Sociale - Vous avez une expérience significative au sein d\'un service formation. - Doté(e) d\'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), savez faire preuve de réactivité et maitrisez Excel et PowerPoint....