Descriptif du poste: Le Département de l'Information Médicale comprend 10 salariés (1 médecin DIM, 8 TIMs, 1 secrétaire). Il recrute son second médecin DIM. L'organisation du PMSI repose sur un dossier patient informatisé, un codage mixte (centralisé et décentralisé) et une chaîne globale de facturation adaptée (DPI DOPASOINS, gestion administrative PASTEL interfacé avec le PMSI webPIMS, outils d'IA). Un outil développé en interne facilite la gestion quotidienne du DIM, la production de tableaux de bord, l'optimisation du codage. Missions: Gestion du PMSI MCO, SMR et HAD - Organiser, traiter, analyser l'information médicale dans le cadre du PMSI - Superviser le recueil et le traitement de l'information médicale - Organiser l'optimisation du codage PMSI et des recettes issues de l'activité en termes de qualité et d'exhaustivité, dans le respect du guide méthodologique - Organiser le suivi de la traçabilité des contrôles - Participer aux audits annuels des Commissaires aux Comptes et aux contrôles T2A de la CPAM - Assurer la formation continue, l'accompagnement et le conseil des TIM - Sensibiliser les professionnels de l'établissement aux enjeux de la T2A - Collaborer avec le service facturation : reclassement des séjours ambulatoires en activité externe, chainage DIM / facturation. - Rédiger des modes opératoires, procédures, thésaurus, ... Pilotage médico-économique, exploitation des données du PMSI Participation aux projets de l'établissement : Entrepôt de données de santé, identitovigilance, etc. Profil recherché: Compétences et qualités requises · Bonne connaissance des PMSI MCO, SMR · Compétences en traitement de données (notamment Excel, Access, SQL...) · Intérêt pour l'exploitation des données de santé (IA, entrepôts de données) · Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, pédagogie · La connaissance des spécificités du PMSI Psychiatrique est un plus Profil Médecin diplômé de santé publique ou qualifications équivalentes, vous devez justifier d'une expérience de plusieurs années dans le domaine du PMSI en milieu hospitalier public ou privé. Votre sens du relationnel et votre esprit de collaboration vous permettant de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés, seront des atouts essentiels pour la réussite à ce poste. Sur la base de la FEHAP, salaire minimal de 70 kEur brut annuel, selon ancienneté