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Responsable service méthodes engineering atelier sqy f/h (H/F) 78 - MAGNY LES HAMEAUX
Offre n° 7586735
Responsable service méthodes engineering atelier sqy f/h (H/F)
78 - MAGNY LES HAMEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires. Descriptif missionL'atelier de révision moteur de Saint Quentin est spécialisé dans la maintenance des moteurs Leap et des modules GE90. Responsable d'un service composé de 18 personnes au sein du Département Engineering, vous êtes en charge des activités de Support Méthodes à l'Atelier (montage/démontage, procédés et moyens de mesure / d'usinage) et de pilotage des investissements Machines du Site Vos principales missions consisteront à : - Encadrer et animer l'équipe avec les fonctions Team Leader en relais - Garantir la performance opérationnelle du secteur : structurer fonctionnellement & piloter l'équipe afin de tenir les engagements du flux - Piloter les investissements Machines : construire le prévisionnel en regard du besoin / bâtir les cahier des charges / sélectionner le bon fournisseur / réceptionner le moyen d'essai / garantir la mise en fonctionnement - Afficher la performance opérationnelle de l'équipe : Bâtir , animer et communiquer les indicateurs représentatifs à maille quotidienne (QRQC) et mensuelle - Plan de progrès / Préparation du futur : alimenter et animer son plan de progrès en vue d'améliorer la performance opérationnelle du secteur - Participer à des activités réseaux avec les autres shops MRO
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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