Référence CSP: 2024-1750301 Missions et activités principales : 1/ Encadrement du bureau, en appui du chef de bureau : - Assister le chef de bureau dans la mise en oeuvre des missions du bureau et assurer son intérim en son absence. - Organiser la gouvernance interne : COPIL, réunion de bureau, séminaires financiers... - Assurer l'encadrement direct des agents du pôle coordination des affaires transverses et le suivi du traitement des sujets RH au sein du bureau (gestion des congés...). - Animer, organiser, coordonner le travail des responsables de pôles. 2/ Suivi et pilotage de la gestion financière et des indicateurs de qualité comptable : - Veiller à la qualité de la gestion de l?ensemble des actes soumis au BQC dans le respect des délais de traitement. - Participer à la définition des indicateurs de qualité de gestion et à la conception de tableaux de bord de pilotage. - Mettre en oeuvre la démarche de contrôle interne financier : élaborer et piloter les actions de contrôle interne et le suivi des plans d'actions. - Organiser et piloter les travaux de fin de gestion et de clôture comptable au sein du bureau, auprès des services d?administration centrale et des DRAC. 3/ Animation et pilotage des chantiers de modernisation de la fonction financière : - Elaborer et mettre en oeuvre des actions d?amélioration de la qualité de la gestion, de modernisation et de dématérialisation des procédures financières. - Piloter l'amélioration et sécurisation des procédures, contribuer à l'élaboration de la doctrine comptable et de la réglementation financière du MC en collaboration avec le service des affaires juridiques du SG et les services métiers concernés. - Assurer un rôle d'expertise, appui et conseil auprès des services du ministère dans la définition des procédures financières ou la mise en place de nouveaux dispositifs financiers. - Participer en tant que de besoin aux réunions interministérielles organisées par la DB et l'AIFE sur les chantiers de modernisation de la chaîne de la dépense.