Descriptif du poste: L'EPCC ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ART ET DESIGN -GRENOBLE -VALENCE recrute un[e] Responsable Ressources Humaines Recrutement par voie contractuelle pour remplacement congé maternité De février 2025 à août 2025   L'École supérieure d'art et design -Grenoble -Valence est une école publique d'enseignement supérieur artistique répartie sur deux sites : Grenoble et Valence. Elle délivre des diplômes nationaux en art et en design graphique, reconnus au grade de Licence pour le DNA et de Master pour le DNSEP. Elle est financée par la Métropole Grenoble Alpes, la Communauté d'agglomération Valence Romans Agglo, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le ministère de la Culture- Direction régionale des affaires culturelles Auvergne- Rhône-Alpes, et soutenue par les départements de la Drôme et de l'Isère. Responsable des ressources humaines pour l'ensemble des personnels des sites de l'établissement (environ 80 agents permanents), vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Ressources, en relation fonctionnelle avec l'équipe de direction, et l'assistante de direction du site de Valence.   Emploi de catégorie B Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.   Localisation Le poste est basé à Grenoble. Déplacements ponctuels à Valence.   Missions   - Suivi des carrières en lien avec le CDG38 (échelons, grades, promotions internes, détachements, disponibilités, retraites .) - Rédaction d'actes juridiques, arrêtés, contrats de travail, avenants, courriers. - Préparation et contrôle mensuel de la paie en lien avec le CDG38 et l'assistante de direction du site de Valence : éléments variables, IJSS, cotisations, absences, tickets restaurants, primes., suivi des mutuelles et prévoyances ; - Gestion des congés, autorisations d'absences, suivi des arrêts maladie, longues maladies, mi-temps thérapeutique, administration du site Factorial ; - Déclarations sociales : DPAE, France travail, retenue à la source, accidents du travail, arrêts maladies des agents contractuels ; - Gestion des recrutements : déclarations de vacances, élaboration des profils de poste, publication et suivi des annonces ; - Suivi du CST Comité Social Territoriale : organisation, ordre du jour, convocation, réalisation des comptes rendus ; - Organisation de la médecine préventive en lien avec le CDG38 ; - Tenue et mise à jour des dossiers agents, tableaux de suivis divers ; - Prospective et suivi financier des ressources humaines en collaboration avec la directrice ressources et le service financier   Service Poste à temps plein (1 607 heures sur la base de 37 semaines à 38h et 9 semaines à 35h) - 31 jours de congés et 114 heures de RTT Congés pris pendant les vacances universitaires 13ème mois / Titres restaurants Profil recherché:   -         Vous avez une bonne maîtrise de la législation sociale et des règles de la fonction publique territoriale, -         Vous connaissez le fonctionnement des instances et circuits de décisions, -         Vous savez travailler en toute discrétion et respectez les obligations de confidentialité du poste, -         Vous possédez un bon sens de l'organisation et une capacité à respecter les échéances, -         Vous maîtrisez les outils bureautiques, -         Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.