Descriptif du poste: MISSIONS : 1 - Définition, mise en œuvre et suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : - Analyser les risques professionnels et conditions de travail - Etablir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi ou l'insertion des personnes en situation de handicap - Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention et coordonner sa mise en œuvre - Evaluer et rendre compte des actions menées - Collaborer avec les ACFI du Centre Interdépartemental de Gestion - Gérer les EPI, vêtements du travail, fournitures sanitaires (gel HA, masques, vaccins,.) en collaboration avec le magasin central   2- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la F3SCT, des services et des agents : - Conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition des actions de prévention - Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision - Proposer et argumenter, avec la ligne hiérarchique, sur les moyens de la mise en œuvre - Assister, avec voix consultative, aux réunions du F3SCT   3-  Analyse des accidents de travail, des accidents de service : - Réaliser des enquêtes après accidents et incidents en lien avec les membres de la F3SCT          - Proposer une organisation des secours internes   4-  Suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels : - Contribuer à la rédaction et à l'actualisation du document unique - Analyser les situations de travail - Procéder aux mesures physiques des ambiances de travail (bruit, chaleur, lumière.)   5 -Elaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires : - Réaliser des bilans  statistiques sur les accidents  du travail - Participer à l'élaboration du rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail - Elaborer des tableaux de bord de suivi des actions de prévention - Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires - Exploiter les observations du registre de santé et de sécurité au travail   6- Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail : - Contribuer à l'élaboration du plan de formation en matière de santé et de sécurité au travail - Concevoir des outils spécifiques d'information et actions de sensibilisation Profil recherché: PROFIL REQUIS : - Diplôme scientifique ou technique dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques - Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail - Connaissance de l'environnement territorial, des instances et des acteurs de la prévention appréciée - Maîtrise des méthodes d'analyse des situations de travail et de diagnostic des risques (enquêtes et conduite d'entretiens) - Capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil bureautique et de divers progiciels (CIRIL.) - Discrétion professionnelle exigée et sens des responsabilités - Aisance relationnelle - Déplacements à prévoir/ vélos et/ou trottinettes électriques à disposition   Les candidatures sont à adresser à l'attention de : La Direction des Ressources Humaines