Descriptif du poste: ACTIVITES ESSENTIELLES : - Coordonner les partenaires internes et externes - Dialoguer en permanence avec les chargés de projet, à tous niveaux hiérarchiques - Définir et tenir le plan projet - Proposer aux équipes de directions des outils de suivi simples et adaptés - Définir et mettre en place les normes, méthodes, procédures - Manager le portefeuille projet, reporter - Superviser les différentes conduites de changements - Évaluer les risques, menaces, et sécuriser le portefeuille projet - Sensibiliser et former les utilisateurs aux enjeux de pilotage - Développer une culture de communication projet - Développer une mesure d'efficacité de l'organisation et du mode projet Profil recherché: COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Techniques de management - Culture système d'information généraliste (sans expertise attendue) - Maturité acquise en matière de méthodologies de conduite de projet sur le domaine des systèmes d'information - Notions d'urbanisation, et compréhension des enjeux d'architectures du système d'information - Techniques de conduite du changement - Gestion des risques et aléas - Connaissance de systèmes de management de la qualité, et amélioration continue - Droit des systèmes d'information et de communication - Référentiel des bonnes pratiques - Analyse de valeur - Connaissance du fonctionnement des marchés publics   Compétences opérationnelles : - Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques - Accompagner les changements - Encadrer / Animer une équipe de cadres, en lien fonctionnel - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Renseigner les indicateurs de performance - Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision - Établir des bilans, tableaux de bord, indicateurs de gestion - Participer à la définition des accords de niveaux de service (SLA) sur contrats de prestations opérés par l'UCA. - Contribuer à la stratégie établissement   Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Réactivité - Disponibilité - Capacité de prospective