Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel spécialisé dans le façonnage de produits, un Directeur de site industriel H/F. Le poste : Rattaché au directeur des opérations groupe, vous intervenez en tant que véritable patron d'une PME de belle envergure. Vous êtes en charge de superviser et coordonner l'activité de votre usine pour en assurer le bon fonctionnement. Vous avez pour missions de : - Manager vos équipes avec l'aide de votre comité de direction (production, finance, qualité, RH et commerce) et comité de pilotage - Mettre en place et développer une stratégie adaptée pour atteindre les objectifs de qualité, quantité, rentabilité et assurer le développer de l'activité - Apporter de la visibilité aux équipes avec des objectifs clairs et les fédérer autour d'un projet commun - Garder un fort contact terrain et marché pour faire facilement le lien entre production, qualité, commerce, R&D et logistique notamment - Adapter l'organisation du site pour faire face aux pics d'activité - Être le garant du respect des procédures HSE - Suivre et analyser les indicateurs d'activité et mettre en place des axes d'amélioration - Définir les budgets et investissement nécessaires à court, moyen et long terme - Assurer la montée en compétences de vos équipes et maintenir un climat social favorable Votre profil : Idéalement de formation supérieure en agroalimentaire / chimie / pharmacie, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en tant que Directeur Usine / Directeur Général d'un site industriel. Votre proximité « terrain », votre leadership, vos compétences organisationnelles et votre sens de l'humain seront clés pour réussir sur ce poste. Sensible à la culture PME, vos expériences vous ont également permis de développer polyvalence, curiosité et capacité d'adaptation pour être aussi bien à l'aise dans le management d'équipes techniques que commerciales par exemple. Votre candidature, ainsi que la recherche, sont confidentielles