Description du poste : Vos missions:***Gérer l'ensemble du cycle de paie (bulletins, déclarations sociales, DSN),***Traiter la gestion administrative du personnel (contrats, entrées/sorties, attestations),***Assurer la veille sociale et juridique,***Conseiller et accompagner les clients sur leurs questions paie et RH,***Collaborer au sein d'une équipe paie dynamique pour garantir la qualité et la conformité des traitements.***Rémunération attractive avec 13¿ mois,***Intéressement et abonnement jusqu'à 1 300 €,***Télétravail : 1 jour par semaine,***10 jours de RTT ou PERCOL selon choix,***Locaux modernes et confortables, avec salle de sport et places de parking,***Ambiance de travail conviviale et dynamique. Description du profil :***Formation en paie, gestion du personnel ou ressources humaines (Bac +2 minimum).***Expérience confirmée en cabinet comptable, idéalement avec un portefeuille multi-conventions.***Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.