Dans le cadre de la mutualisation nationale de la paie de la branche Recouvrement, l'Urssaf Midi-Pyrénées a été retenue comme Centre National de Paie du Recouvrement (CNPR). Le CNPR gère près de 5 600 bulletins de salaires pour 6 clients. Nous recherchons un(e) « Gestionnaire vérificateur paie » pour un poste en CDD d'une durée de 3 mois renouvelables. Le poste est à pourvoir au 06/01/2025 à l'Urssaf Midi-Pyrénées, site de LABEGE. * Rémunération brute mensuelle : 1 808.34 € (13ème mois en complément sous conditions) Mission/Activités Le service que vous allez intégrer appartient à la « Direction Comptable et Financière », répartie sur plusieurs sites de la région. En qualité de Gestionnaire Vérificateur Paie, vous serez chargé(e) de : * Contrôler les éléments de paie et les accessoires de paie pour les Urssaf clientes du CNPR dans le cadre du Plan de Contrôle Unique * Exploiter les tableaux de bord issus de l'outil de gestion de la paie « GRH » * Valider les saisies effectuées sur l'applicatif paie (GRH) * Vérifier les déclarations sociales et procéder à leur comptabilisation * Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi des contrôles de paie et de restitution des résultats * Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de maîtrise nécessaire à la couverture des risques relevant du domaine du Directeur Comptable et Financier Compétences Il vous est demandé pour ce poste : * Des connaissances juridiques : droit du travail, réglementation paye, charges sociales, fiscales * Des connaissances techniques : Office 365 (Outlook, Teams, .), Pack Office (Excel, Word, .) * La capacité à actualiser régulièrement vos connaissances sur les activités de l'emploi (paie et outils) * De la rigueur, le sens de l'organisation * De l'autonomie * Le respect de la confidentialité * L'esprit d'équipe, une appétence pour le travail collectif et le sens de l'écoute * Une réelle capacité d'adaptation et de la réactivité face à des urgences ou des charges de travail importantes * Du dynamisme et la capacité à faire des propositions * Le sens de la relation client, être tourné vers la relation de service * De savoir repérer, hiérarchiser et assurer la circulation de l'information vers les interlocuteurs adéquats * L'aptitude à alerter sa hiérarchie sur des dysfonctionnements, anomalies et à proposer des actions d'amélioration Formation De formation Bac à Bac + 2 en comptabilité et / ou en RH, vous détenez des connaissances techniques en paie ainsi qu'en législation sociale. Une expérience sur des fonctions similaires au sein d'un service RH et / ou comptable serait un plus. Informations complémentaires AVANTAGES : * Horaires variables * Temps plein 39h00 avec récupération RTT * Restaurant d'entreprise * Forfait mobilité durable * Facilité d'accès: gare SNCF à 50m (LABEGE INNOPOLE) et lignes de bus à proximité * Remboursement de 75 % des frais de transport en commun * Participation à la mutuelle d'entreprise « MALAKOFF HUMANIS » (participation employeur et CSE) * Nombreuses prestations du Comité Social Economique Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes / Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.