Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, le programme Global BBA recherche un/une: Responsable Recrutement Etudiants F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous: * Création et application de la politique commerciale et du plan d'action commercial * Organisation des salons, forums et tout évènement d'orientation en France aussi bien qu'à l'international * Mise en place et organisation des Portes Ouvertes et Training days * Animation de conférences / tables rondes / webinaires en français et anglais * Animation des dispositifs « Actions de Promotion Etudiantes » et « Ambassadeurs » * Participation aux projets d'évolution du CRM et plateformes emlyon * Création d'outils de pilotage pour suivi des états de recrutements, des bourses délivrées, * Suivi des leads et des candidatures, taux de transformations pour chaque programme, chaque zone * Coordination avec l'équipe Admissions * Participation active à la gestion des candidats pendant les épreuves orales du concours * Coordination des actions marketing en lien avec la Direction Marketing Ce que nous recherchons: * Vous êtes issu d'une formation Bac+3/4 ou expérience professionnelle équivalente * Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales et des techniques de communications orales et écrites * Vous parlez couramment anglais et avez une bonne connaissance des systèmes d'information * Vous êtes connu pour votre organisation, rigueur et votre sens du travail en équipe * Votre autonomie et votre sens du service font de vous le/ la candidate idéale Ce que vous y gagnerez : * Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies * Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) * Être en lien avec une population internationale et multiculturelle * Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle * Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo * 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an * Basé/Basée sur le campus siège à Lyon