Responsable de fabrication (H/F) 59 - Lille
Offre n° 7590156
Responsable de fabrication (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
Description du poste : Votre rôle : Véritable référent(e) du procédé de laquage, vous pilotez les opérations de production en garantissant la qualité des finitions, la performance des lignes et la sécurité des équipes. Missions : - Pilotage des opérations de laquage Organiser, planifier et superviser l'activité des lignes de laquage. Garantir la conformité des pièces laquées selon les exigences clients et les standards qualité. Identifier et corriger les dérives de process pour assurer une production stable et continue. - Qualité, process & amélioration continue Suivre les indicateurs qualité et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. Optimiser les paramètres de laquage (prétraitement, application, cuisson...) pour améliorer la qualité, la productivité et réduire les rebuts. Participer à l'introduction de nouveaux produits, teintes ou procédés. - Management & coordination Encadrer et animer les équipes de production laquage. Accompagner la montée en compétences des opérateurs. Travailler en lien étroit avec les services qualité, maintenance, méthodes et production. - Sécurité & environnement Veiller au respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Appliquer et faire respecter les exigences réglementaires liées aux procédés de laquage. Description du profil : Profil recherché : - Formation : Bac+2 à Bac+5 technique (traitement de surface, chimie, matériaux, génie des procédés ou équivalent). - Expérience : expérience confirmée en laquage industriel ou peinture industrielle, avec une dimension terrain marquée. - Compétences : maîtrise des procédés de laquage, sens aigu de la qualité produit, capacité à analyser et optimiser un process. Qualités personnelles : leadership de proximité, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et goût du terrain. Avantages & conditions : -Poste en journée. -Environnement industriel technique, structuré et stimulant. -Rémunération comprise entre 42 000 euros et 52 000 euros brut package annuel. -Autres avantages : primes, CSE, autres...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Package classique
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisés se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 72 collaborateurs permanents, un réseau de 17 agences en France, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs recrutements. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage...
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