RESPONSABILITÉS : Contrôleur de Gestion H/F Statut cadre Région de Colmar Avantages à rejoindre l'entreprise : § Groupe à dimension régionale, dynamique et innovante, en constante évolution. § Un cadre de travail stimulant : Notre client favorise un environnement de travail collaboratif, où chaque voix compte. Vous serez encouragé(e) à contribuer, à partager vos idées, et à évoluer au sein de l'entreprise. § Groupe défendant de nombreuses valeurs aussi bien professionnelles qu'humaines § Avantages : poste évolutif, ticket restaurant, etc. Sous la supervision directe du Directeur administratif et financier du groupe auquel vous êtes rattaché(e), vous aurez la charge d'assurer l'ensemble de la gestion financière et le contrôle de Gestion de la structure à laquelle vous êtes rattaché(e). Dans cette optique, vous serez amené(e) à : Ø Superviser la comptabilité générale jusqu'à la préparation des travaux du bilan Ø Élaborer et suivre le budget Ø Mettre à jour les indicateurs financiers et réaliser des reportings mensuels pour un suivi précis de la performance. Ø Collaborer à la préparation et à la transmission des déclarations (TVA, TVS, CVAE, DAS2, IS), en conformité avec la réglementation légale. Ø Apporter un soutien comptable et administratif aux responsables de service dans la gestion de leurs dossiers financiers. Ø Superviser le suivi des conditions / autorisations liées aux établissements bancaires périmètre Groupe Le poste est évolutif. A terme, vous pourrez être amené(e) à évoluer vers des fonctions de contrôle de gestion sur différentes filiales du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : De formation type bac +3 à Bac +5 en contrôle de Gestion, comptabilité ou DSCG, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez respecter les délais imposés par la direction tout en assurant une communication fluide avec les différents services. Vous avez une parfaite connaissance théorique des fondements de la comptabilité (travaux de révision de bilan, liasse fiscale, etc.) Vous êtes flexible, polyvalent(e), et possédez un bon sens de la communication et de la diplomatie, capable de gérer les relations entre la direction et les équipes internes, en conciliant leurs intérêts respectifs. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV à M. LUBANSKY Grégory : MANAGER-CONSULTANT RH via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange(s) complémentaire(s), au sujet de l'opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/