Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le collège vétérinaire, nous recherchons un Chargé de mission - Coordinateur Centre Hospitalier Ecole Vétérinaire (F/H) en CDD de 18 mois pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur innovation et développement - vétérinaire, il ou elle assure la préparation à l'ouverture du Centre Hospitalier de l'École Vétérinaire.  Missions proposées : * Contribue à la rédaction des spécifications techniques attendues pour les matériels, à l'identification des fournisseurs et au choix des équipements du CHEV (centre hospitalier de l'école vétérinaire) ; * Collabore avec la direction des projets immobiliers pour l'implantation des installations dans le respect des conditions de sécurité et d'accessibilité ; * Collabore avec l'équipe pédagogique et la direction de l'innovation pédagogique pour identifier les besoins en lien avec la pédagogie et les inclure dans l'implantation du centre hospitalier ; * Collabore avec la direction du système d'information (SI) pour implémenter les solutions au regard des besoins numériques (modalités hybrides, enregistrements de consultation.) ; * Prépare et organise les formations nécessaires pour le personnel en lien avec la direction des ressources humaines (RH) ; * Participe à la rédaction des marchés publics ; * Suit les budgets liés à l'équipement du CHEV ; * Intègre le fonctionnement du CHEV dans le système qualité ; * Veille à la conformité AEEEV de l'équipement du CHEV ; * Promeut le CHEV auprès des prospects et des professionnels de la filière et contribue à la réalisation des supports de communication appropriés ; * Fait le lien avec l'ensemble des services de l'école pour le bon fonctionnement de la formation ; * Peut représenter l'école pour la formation vétérinaire dans certaines instances externes. Profil recherché: Titulaire d'un Diplôme d'Etat de docteur Vétérinaire (DEV), vous possédez idéalement une expérience en clinique/hôpital vétérinaire en France ou à l'étranger. Aptitudes particulières : * Aisance relationnelle, travail en équipe et en transversalité ; * Capacité à travailler en coordination avec plusieurs acteurs, directions, partenaires * et institutions ; * Qualités organisationnelles et rigueur, capacité à suivre des process ; * Capacité d'animation et de communication ; * Reporting, autonomie, esprit d'initiative. Connaissances spécifiques : * Connaissance des conditions d'exercice vétérinaire en France ; * Anglais fluide (B2) ; * Gestion de projet ; * Logiciels de bureautique : Word, Excel, Power Point, Teams.