Chef d'équipe maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 7590254
Chef d'équipe maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Publié le 15 novembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons actuellement un(e) Chef d'équipe maintenance industrielle H/F pour rejoindre une industrie localisée à proximité de Montauban. - Elaborer les plans d'actions maintenance et les priorités, de manière à maintenir la performance des systèmes de production et équipements industriels - Planifier et organiser les activités et les moyens (préventif, curatif et règlementaire) dans le respect du budget - Etablir, suivre et contrôler les plans de maintenance préventive - Etre un véritable conseiller technique auprès des équipes - Suivre, contrôler et assurer le reporting des travaux, y compris au N+1 - Assurer l'application des procédures de sécurité (interventions internes et externes) - Encadrer, coordonner, suivre et développer les équipes maintenance - Etre en veille sur la création de sources d'économies Profil recherché: - Connaissances des process, des équipements industriels et des règles QHSE agroalimentaire. - Maîtrise de la maintenance curative, préventive, améliorative, et connaissance des réglementations - Maîtrise en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme, hydraulique, et régulation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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