Description du poste : Vous aimez les chiffres, la rigueur et le contact humain ? Le cabinet de recrutement Manpower Rhône Nord recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à la Responsable Paie, et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 salariés. ?Vos missions : - Établir les contrats de travail et avenants, suivre les échéances (périodes d'essai, fins de contrat?). - Traiter les données issues de la GTA et établir les bulletins de salaire. - Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (absences, acomptes, accessoires de rémunération?). - Suivre les paiements, établir les DSN mensuelles, justifier les rapprochements post-paie avec la comptabilité. - Gérer les relations avec les prestataires sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite?). - Déclarer et suivre les arrêts de travail (SS, prévoyance, IJ?). - Répondre aux demandes des collaborateurs, traiter les réclamations, conseiller sur les sujets paie/ADP. - Collaborer avec les équipes RH et les managers sur les sujets liés à la gestion des temps et à la paie. Profil recherché - Formation Bac+2/3 avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Très bonne maîtrise d'Excel. - La connaissance de l'environnement ADP Decidium (paie et GTA) est un plus. - Rigueur, organisation, discrétion, esprit d'équipe et aisance relationnelle. Ce poste vous correspond ? ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe RH dynamique et engagée, dans un environnement structuré et bienveillant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap