Description du poste : Je suis Karine FAVREAU, Directrice Associée au sein de Fed Finance et je suis spécialisée sur le recrutement sur les métiers de la finance de marché, du private equity et de l'asset management. Je recherche, pour une Banque de Financement et d'Investissement internationale, une ou un : Gestionnaire Middle-office P&L - Fixed income Intégré(e) au Département Product Control qui garantit l'exactitude des rapports financiers relatifs aux activités de trading sur le desk Fixed Income de la banque, vous assistez le Responsable ainsi que le Directeur Financier dans divers domaines, tels que la supervision quotidienne du P&L et du bilan, les contrôles d'évaluation et de tarification, la liaison privilégiée entre le Front-office et la direction financière, le reporting auprès des parties prenantes internes et externes, ainsi que la participation à des projets ou aux opérations de fin d'exercice. A ce titre, - vous élaborez, suivez et validez quotidiennement sur le P&L, y compris les commentaires sur les facteurs clés de succès et l'analyse des écarts ; - vous prenez en charge le processus de justification des positions du portefeuille de négociation au bilan et garantissez une évaluation et un rapprochement précis ; - vous surveillez, analysez et expliquez les écarts de P&L et résolvez les incidents ; - vous vérifiez indépendamment le pricing des produits auprès d'un provider externe ; - vous participez et soutenez les forums de contrôle des valorisations ; - vous analysez les ajustements de valorisation, les frais de financement et les honoraires ; - vous contrôlez l'efficacité des produits de couverture et réalisez des contrôles de conformité au marché ; - vous assurez la fonction de principal interlocuteur pour le service clientèle et fournissez des aperçus des performances des produits et des bureaux ; - vous collaborez de façon étroite avec les services de trésorerie, de gestion des risques et des opérations ; - vous apporter votre aide lors de la clôture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année ; - vous améliorez et optimisez les process de reporting grâce à l'automatisation et l'analyse des données ; - vous êtes l'interlocuteur privilégié des auditeurs internes et externes pour toute question relative aux positions du portefeuille de négociation et au résultat ; - vous collaborez étroitement avec l'équipe comptable sur les clôtures afin de garantir l'exactitude des rapports sur les positions du portefeuille de négociation . Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure spécialisée dans la finance ou gestion ou en banque (Bac +5 minimum), vous avez acquis une expérience pleine et réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en qualité de Product controller, de Gestionnaire Middle-office résultats (P&L) ou en contrôle financier au sein d'une BFI et connaissez le fixed income. Vous êtes à même de comprendre des concepts complexes, de les remettre en question et d'être en mesure de fournir des explications de manière claire et précise. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel et Word notamment) et avez un niveau d'anglais courant du fait du contexte international. Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre flexibilité, votre sens relationnel ainsi que votre efficacité. Vous avez, par ailleurs, l'habitude d'évoluer dans un environnement réactif, évolutif et exigeant qui nécessite une réelle capacité d'adaptation, de communication et de négociation sans oublier un sens réel du client et du service. Nous vous proposons de rejoindre une structure internationale à taille humaine et d'occuper une fonction valorisante et responsabilisante au sein d'un environnement stimulant. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI sur Paris centre. Une rémunération fixe brute entre 68 et 80 K€ en fonction du profil + Bonus discrétionnaire + avantages sociaux Télétravail partiel possible à hauteur de 2 ou 3 jours par semaine en fonction du manager 28 jours de congés par an + RTT. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis si votre candidature est validée par le client, un rendez-vous sera organisé avec vos responsables directs puis avec les RH.