Descriptif du poste: Missions principales  * Piloter les indicateurs de responsabilité Méthodes dans son domaine de compétence : Rebuts, retouche, productivité, remontées terrain * Identifier et remonter les risques industriels, le cas échéant piloter les PFMEA * Être force de proposition pour le plan d'investissement des moyens de fabrication/contrôle/essais * Rédiger le cahier des charges et assurer l'intégration et suivi des moyens industriels dans son domaine de compétence * Analyser et diagnostiquer les problèmes techniques dans son périmètre de compétence * Intégrer et gérer les évolutions du process dans le temps * Supporter l'atelier lors des phases d'intégration de nouveaux process, moyens ou produits * Piloter les actions correctives ou d'optimisation du process * Piloter les actions d'internalisation ou d'externalisation de nos produits * Mettre en place une surveillance des coûts de fabrication dans son périmètre, identifier et piloter les actions d'optimisation des process de production * Contribuer aux instances de résolution de problèmes (QRQC) ainsi qu'aux analyses de non conformités (MRB)  Vous pourrez être amené à participer à l'industrialisation, et à ce titre :  * Co-définir le produit avec l'industrialisation et le bureau d'études pour l'obtention d'une définition réalisable au coût objectif, en prenant en compte les exigences de production Profil recherché: Profil De formation Ingénieur généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec une expérience en mécanique.Vous avez une première expérience en méthodes industrielles et en définition de coûts de production.Vous connaissez les principes d'industrialisation et de production des produits qui vous sont affectés.Vous parlez Anglais. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est.  * Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel * Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives.