Descriptif du poste: Vos missions : Prospecter activement de nouveaux clients professionnels, principalement : Entreprises du BTP (constructeurs, artisans, sous-traitants). Ateliers de mécanique et garages (réparateurs, concessionnaires). Agriculteurs et exploitants agricoles. Collectivités et institutions publiques (communes, services techniques). Commerces nécessitant des solutions techniques (épiceries avec chambres froides, stations-service). Fidéliser les clients existants et développer leur potentiel d'achat en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Animer les ventes : mettre en avant les atouts des produits lors de visites sur le terrain, organiser des démonstrations pour convaincre les prospects. Gérer les opérations commerciales : élaboration des devis, validation des commandes, suivi des livraisons et gestion des petites livraisons si nécessaire. Relever des défis commerciaux ambitieux : développer significativement le chiffre d'affaires mensuel et contribuer activement à la réalisation des objectifs annuels.   Votre secteur : Vous serez responsable de la zone Est de La Réunion, comprenant des communes telles que Sainte-Suzanne, Saint-André, Saint-Benoît, Sainte-Anne et la Plaine des Palmistes, une région à fort potentiel commercial. Profil recherché: Votre profil : Expérience : Vous êtes un(e) vendeur(se) ou commercial(e) terrain expérimenté(e), idéalement issu(e) de secteurs tels que le BTP, la quincaillerie professionnelle ou la distribution d'équipements techniques. Une expérience dans la gestion de clients professionnels B2B et le développement de portefeuille est fortement appréciée. Compétences recherchées : Capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et exigeants. Aisance dans la prospection, la négociation, et la gestion commerciale. Curiosité pour comprendre et maîtriser les différentes solutions techniques proposées. Autonomie et organisation dans la gestion de votre secteur. Qualités personnelles : Vous êtes un(e) challenger dans l'âme, orienté(e) résultats, avec un fort esprit d'initiative. Ce que nous vous offrons : Une rémunération motivante et évolutive : Un fixe de 2 000 € brut mensuel. Une part variable sur marge non plafonnée, permettant une rémunération globale pouvant atteindre 5 000 € à 6 000 € brut mensuel pour les plus performants après la première année. Des avantages : Véhicule de service, téléphone professionnel, carte carburant, remboursement des frais professionnels. Un accompagnement structuré pour vous permettre de réussir : Formations initiales et continues : Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pour maîtriser les spécificités techniques des produits, des ateliers sur les techniques de vente et des mises en situation pratiques. Coaching terrain : Le Chef des ventes vous accompagnera régulièrement lors de vos visites client pour affiner vos approches commerciales et optimiser vos performances. Pourquoi postuler? Vous intégrerez une entreprise où la performance est soutenue par un encadrement de qualité. Ce poste est idéal pour un(e) commercial(e) terrain motivé(e) par le challenge et la performance, et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé du développement commercial sur le secteur Est de La Réunion ! Adjust RH Nous plaçons l'humain au cœur de la réussite