POSTE : Lead Mécanicien·ne Cycle H/F DESCRIPTION : Attaché(e) au Supply And Maintenance Manager, le (la) Lead est : Le (La) manager de proximité d'une équipe d'une dizaine personnes, incluant des mécanicien(ne)s et des manutentionnaires. En ce sens il (elle) devra : Assurer la formation des nouveaux mécanicien(ne)s Animer les points d'équipes et suivre la performance collective et individuelle de chacun(e) des collaborateur (trice) de l'atelier. Pour l'aider il (elle) pourra s'appuyer sur des mécanicien(ne)s senior dont il (elle) assurera la supervision directe. Assurer le suivi de la performance quotidienne des opérateurs (trices) à travers les indicateurs de performance interne. . Responsable de la maintenance quotidienne des véhicules (trottinettes et vélos à assistance électrique) Supervision des réparations, participation aux diagnostics et aux contrôles qualité des véhicules. Assurer la transmission quotidienne de toutes les informations sur le terrain. Garant(e) du respect des consignes de sécurité. Assurer le strict respect et un suivi rigoureux des processus Lime Assurer la gestion des outils et matériels de travail mis à disposition par l'entreprise. Supervise la gestion des déchets et des produits en fin de vie dans l'atelier. Gestion des pièces de rechange Assurer l'audit, la commande et la gestion du stock de pièces détachées. De manière générale, le (la) Lead est chargé d'effectuer toutes les tâches nécessaires et ponctuelles visant au bon fonctionnement de l'atelier. PROFIL : Vous savez animer une équipe et vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication pour établir de bonnes relations sur le lieu de travail. Vous êtes rigoureux (euse) et méthodique et vous disposez de grandes qualités d'organisation. Vous êtes observateur (trice), ce qui vous permet de vous assurer du respect des délais et de la qualité des réparations et de la sécurité de votre équipe. Vous êtes motivé, autonome et êtes force de proposition La maîtrise de l'anglais parlé et écrit, et des outils bureautiques sont des atouts. Le (La) candidat(e) idéal(e) a au moins une année d'expérience dans une fonction de coordination et/ou de management d'équipe (secteurs automobile, aéronautique, construction).