Descriptif du poste: En tant que Responsable Recrutement, vous jouerez un rôle central dans la gestion de l'ensemble du processus de recrutement pour nos clients et assurerez le développement de notre activité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Superviser et accompagner l'équipe de consultants en recrutement dans leurs missions. Assurer le suivi des projets de recrutement en collaboration avec les clients, de la définition du besoin à l'intégration du candidat. Développer et renforcer les partenariats avec nos clients, en étant un véritable conseiller. Optimiser les processus de recrutement pour garantir une expérience candidat fluide et professionnelle. Contribuer au développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration. Assurer un reporting régulier auprès de la direction et participer aux décisions stratégiques. Profil recherché: Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement au sein d'un cabinet généraliste. Compétences en management d'équipe et capacité à motiver et accompagner les consultants. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Rigueur, organisation et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Une appétence pour le développement commercial serait un plus. Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, télétravail partiel possible Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, adressez-nous votre candidature en envoyant votre CV et une lettre de motivation.