Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)Du lundi au vendredi - poste itinérant Véhicule de fonction Les missions =Exploitation :Structurer les activités du secteur, définir les objectifs, hiérarchiser les priorités,Encadrer les missions des membres du secteur,Affecter et gérer la charge de travail au sein de son secteur,Effectuer un reporting au Responsable de Pôle Projets des événements de management,Garantir l'implication du personnel du secteur aux projets et aux règles de fonctionnement de la société,Evaluer les besoins en ressources du secteur,Garantir la maitrise des coûts, des délais des prestations du service et des objectifs fixés par les projets et les affaires du secteurGarantir la maîtrise des coûts et des délais des Projets et Affaires affectés à son activité,Garantir les moyens humains et matériels à disposition sur l'ensemble des prestations du service,Etre le garant des documents établis par son secteurAssister aux réunions projets pour lesquelles sa présence est nécessaire,Veiller au maintien des aptitudes, des habilitations et du niveau de compétence du personnel de son serviceEffectuer le reporting des projets et des affaires affectés à son activité au Responsable de Pôle ProjetsReprésenter la société (ou déléguer cette représentation) dans les réunions de plan de prévention pour les Projets affectés à son Activité,Respecter et garantir les objectifs de chiffre d'affaires et de résultats qui lui sont fixésGarantir l'information des règles de fonctionnement de la société au personnel affecté à son Activité.Ressources humaines :Sélectionner et recruter le personnelFaire les demandes de contrats, d'avenants, de primes et heures supplémentaires au/à la Directeur(trice) d'AgenceS'assurer que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travauxTransmettre aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturationRéaliser les pointages à la semainePROFIL :Su vous avez de l'expérience dans le management / le recrutement, et que vous êtes disponible immédiatement, n'attendez plus et postulez à cette offre !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.