Descriptif du poste: Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de projet de 3 ans à pourvoir le 01/02/2025   Catégorie : A        Corps : Ingénieur de recherche Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est disponible sur le site de l'Université.   Mission : L'animateur.trice / facilitateur.trice des communautés aura pour principale mission de faciliter la coordination des équipes opérationnelles des membres fondateurs et partenaires du Pôles Universitaire d'Innovation Alsace (PUI-A), en charge d'une activité de prospection interne (à destination de la communauté académique) et/ou externe (à destination des opérateurs socioéconomiques), dans les domaines de la valorisation, de l'innovation, du transfert et de l'activité contractuelle de recherche et développement.   Activités principales : * Recenser et qualifier les besoins en matière de coordination des équipes opérationnelles * Qualifier et documenter les outils et processus d'animation et de coordination à déployer * Mettre en oeuvre les outils et processus d'animation et de coordination * Accompagner les équipes opérationnelles dans l'adhésion, l'adoption, l'appropriation et l'utilisation des outils et processus déployés * Organiser et faciliter la coordination entre les équipes opérationnelles du PUI-A et celles des membres fondateurs ainsi que celles des partenaires du PUI-A * Rendre compte aux membres fondateurs et partenaires du PUI-A concernés des actions de coordination déployées. Activités associées : * Participation aux actions portées par le Pôle Universitaire d'Innovation Alsace * Représentation du Pôle Universitaire d'Innovation Alsace auprès des partenaires.   Contact pour renseignements sur le poste : David-Alexandre BONNE, Responsable du Pôle Universitaire d'Innovation Alsace Profil recherché: Profil recherché : Formation Bac+5 à Bac+8, avec a minima une première expérience réussie en matière de coordination et/ou management opérationnel de chargés d'affaires, business developers, chargés de missions. Connaissances professionnelles : * Connaissance et pratique de la politique d'innovation et valorisation dans l'environnement de l'enseignement supérieur, recherche et innovation. * Connaissance du domaine de l'innovation : création d'entreprise, transfert de technologie, contrats de partenariats, maturation. * Connaissance de l'écosystème de la recherche et de la valorisation (en Alsace ou dans d'autres territoires) * Connaissances des méthodes de conduite de projet. * Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues). Compétences opérationnelles : * Animer un réseau / un groupe * Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision * Conceptualiser, construire et faire vivre un dispositif de coordination * Rédiger la documentation fonctionnelle et technique des outils et processus déployés * Accompagner et conseiller * Communiquer et faire preuve de pédagogie * Travailler en équipe. Compétences comportementales : * Sens de l'organisation * Sens relationnel * Capacité d'écoute * Bon communicant * Capacité de management transversal * Sens de l'initiative * Rigueur * Créativité et engagement * Autonome * Persévérance * Capacité de partage et rendre compte efficacement.