RESPONSABILITÉS : Vos principales missions seront: - Organisation des formations: traitement des demandes d'inscription et participation aux sessions organisées par des organismes extérieurs - Gestion des sessions - Organisation de la logistique des sessions (planning, salles...) - Suivi administratif et financier des commandes de formations, saisie des ordres de service, saisie des éléments attestant la réalisation de la formation et suivi du process de paiement - Secrétariat technique du bureau de formation - Correspondant informatique concernant la gestion des matériels et logiciels - Maintien à jour des données concernant la création et la mise à jour des profils salariés. PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC+2 en Ressources Humaines minimum, si possible vous justifiez de 1 à 2 ans d'expériences sur un poste similaire ou dans la gestion de la formation.