Votre Rôle : Nous recherchons un.e coordinateur.trice pour animer ces lieux, organiser, dynamiser, et coordonner nos animations de sensibilisation à la réduction des déchets et de bricolage dans les Yvelines et l'Essonne. Animation et Mobilisation des Habitants : Mener des enquêtes quantitatives et entretiens avec les résidents, équipes de proximité et partenaires locaux pour adapter les activités à leurs besoins. Organiser des événements en pied d'immeubles et des portes ouvertes pour rencontrer les habitants et promouvoir les ateliers. Rédiger les comptes-rendus des différentes actions réalisées et suivre les indicateurs (nombre de personnes sensibilisées, nombre de participants, etc). Programmation et promotion : Élaborer et planifier une programmation d'animations basée sur les besoins locaux, en lien avec les bailleurs sociaux et partenaires. Assurer la diffusion des informations auprès des habitants (WhatsApp, affichage, mailings, etc.) pour maximiser la participation et visibilité de nos activités. Gestion des Ateliers et Bricothèques : Assurer le service de prêt d'outils à Trappes, avec un système de réservation numérique et des conseils pédagogiques sur l'usage des outils. Planifier les ateliers, assurer l'accueil et la logistique : rechercher les intervenants pour assurer les animations, définir les besoins matériels, suivre les stocks, et organiser les inscriptions . Profil recherché Formation : Bac +3, avec une expérience en gestion de projet dans le domaine social urbain. Compétences : Connaissances des outils de bricolage, maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de projet, compétences en communication (Canva et Mailchimp appréciés). Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, adaptabilité, et excellent relationnel. Conditions du Poste : Contrat : CDD 1 an renouvelable, 35 heures hebdomadaires. Trappes (60 %), Egly (20 %), et d'autres sites en Ile-de-France (20 %). Exigences : travail en présentiel du mardi au samedi. Avantages : Prise en charge des déplacements en transports en commun à 100%,, défraiement des frais kilométriques et des repas pendant les événements, congés imposés (2 semaines en août et 1 semaine en fin d'année), cuisine aménagée sur sites, et accès à des formations en bricolage. Processus de recrutement : entretien téléphonique (30 min), entretien en présentiel avec deux membres de l'équipe (1h),