Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un / une agent.e de service pour un de ses sites hébergement situé sur le campus Pessac. Sous la responsabilité du / de la Directeur . trice du site, vous aurez comme principales missions: * Maintenir en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, * Participer à l'activité de l'hébergement. Principales activités: * Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, * Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, * Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, * Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, * Possibilité d'assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, * Possibilité d'assurer le service des poubelles, * Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, * Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, * Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Conditions de recrutement: * CDD de 1 mois à pourvoir dés le 2 janvier 2025 (possibilité de renouvellement à l'issue du contrat) * Poste à pourvoir sur le site hébergement campus Pessac Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de service et d'entretien. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis. Compétences attendues: * Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, * Connaissance du type de surface et des objets à traiter, * Connaissance des techniques de manutention, * Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques), * Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.