RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Logistique (Michel) du département international, vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble des opérations d'exportations et d'importations (maritime, aérien, express, porteur) des fournitures, matériels et engins de nos clients internes et externes de nos implantations en Afrique. Votre quotidien sera de travailler en équipe avec rigueur, curiosité et énergie A ce titre, vos missions sont les suivantes : - recevoir et traiter toutes les demandes d'expédition et de transport en liaison avec les acheteurs et l'ensemble de l'équipe, - relation avec les agences et filiales ainsi que les clients pour clarifier toute requête et adresser les informations relatives au transport de leur matériel, - application des accords-cadres, - hors contrat cadres, rédaction et lancement des appels d'offres, - suivi administratif de l'exécution des commandes et gestion des litiges survenant avec les prestataires, - responsabilité de l'organisation des dossiers sur base informatique interne, - veille sur les prestataires internationaux en transport et emballage, Vous réussirez sur ce poste : - En travaillant de manière méthodique et organisée, - En prenant le temps d'écouter et en étant curieux, - En faisant preuve de persévérance et d'adaptabilité, - En étant force de proposition. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure Bac+2 dans le domaine de la logistique ou du transport, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Niveau d'Anglais courant. Vous avez une Curiosité technique et l'envie d'entreprendre. Egalement Organisé avec une bonne capacité de Synthèse et de Prise de décision Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC. Nous serions ravis de vous rencontrer, et de vous accueillir dans un process de recrutement qui prévoit une présentation de l'équipe et de nos locaux Un package salarial attractif¿:¿ - Salaire selon votre profil. - RTT - Titre restaurant - Mutuelle, - Avantages CSE Le développement de compétences, accélérateur de performance¿:¿ - Des actions de formation au-delà des obligations légales,¿ - Un centre de formation interne, - Un programme de mobilité en interne, Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale¿: Action logement, Action sociale, Action handicap.¿ L'équilibre pour réussir¿! Un environnement de travail accueillant et flexible¿:¿ - Des journées d'équipe et évènements de Groupe,¿ Une stratégie de développement responsable¿! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux¿? Rejoignez-nous¿! ¿