Service : Accueil / Admission / Facturation Vos missions :  Vos missions principales sont : - Accueillir les patients, les résidents et les visiteurs à l'entrée de l'Hôpital ou de l'Ehpad - Assurer la gestion administrative des patients et des résidents (admissions, permissions, transferts et sorties) dans les différents logiciels métiers [Websuite et Titan] - Gérer la caisse du standard de l'hôpital - Être l'interlocuteur avec les caisses d'assurance maladie, les mutuelles, familles, tutelles et autres tiers pour la partie administrative et financière - Facturer les dossiers aux différents tiers financeurs (CPAM, mutuelles, patients) - Suivre les encaissements liés à ces facturations (saisie-lettrage) et relances éventuelles en cas de retard ou de non-paiement. Profil : De niveau BTS dans les métiers administratifs et comptables, vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook et connaissance de Websuite et/ou Titan appréciée).  Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'adaptabilité, êtes dynamique, organisé, rigoureux, polyvalent, bienveillant et appréciez le travail en équipe.  Une expérience de 5 à 10 ans dans ce type de poste est requise, idéalement dans le domaine sanitaire ou médico-social. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux tels que (prime décentralisée, mutuelle, prime SEGUR) ; - La reprise de votre ancienneté jusqu'à 100 % ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Avantages Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adultes et enfants, capital loisirs, billetterie.) - Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 1 à 6 jours par an selon ancienneté, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Possibilité de mutation ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage.) ; - Forte polyvalence et diversité des tâches en collaboration avec une équipe à taille humaine et au sein d'une grande institution. Beaucoup de contacts quotidiens. Poste basé à Ingwiller.  Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Messieurs Ludovic Guide et Jacques Mielcarek.