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AMOA Junior/Confirmé dans le secteur assurantiel (H/F) 75
Offre n° 7599423
AMOA Junior/Confirmé dans le secteur assurantiel (H/F)
75
Publié le 15 novembre 2024
Votre rôle s'articule autour de différents axes : - Recueil et analyse des besoins : Comprendre les besoins métier des clients en assurance et rédiger les spécifications fonctionnelles pour les projets liés aux assurances obligatoires. - Accompagnement des équipes métiers : Assurer un support et un suivi auprès des équipes métier, en veillant à l'adéquation des solutions déployées avec les attentes et les contraintes réglementaires. - Suivi de projet et coordination : Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour piloter les différentes phases des projets, du cadrage jusqu'à la mise en production. - Tests et recettes : Participer aux phases de recette et de tests pour garantir la qualité des livrables et le respect des exigences fonctionnelles. - Veille sectorielle et réglementaire : Suivre les évolutions réglementaires dans le domaine de l'assurance et s'assurer de la conformité des projets avec les normes en vigueur. Pour ce poste, vous disposez du background et des compétences suivants : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en gestion de projet, assurance ou système d'information - Vous avez une expérience confirmée en tant qu'AMOA dans le domaine de l'assurance - Excellente compréhension des processus métiers en assurance et des exigences spécifiques aux assurances obligatoires - Connaissance des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence) et des méthodes agiles - Bonnes capacités d'analyse, rigueur, et aisance dans la communication avec les équipes techniques et métiers Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum ! 1. Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise 2. Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux) De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum. Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages : - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, déjeuner offert) - Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture - Faites évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité - Une team E-sports engagée sur League Of Legends en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar - Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant - Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 53000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
AFD.TECH
AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C'est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine. En 2024, AFD.Tech, filiale d'Accentu...
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