?? Structuration du modèle SI cible Concevoir une nouvelle organisation SI alignée avec les enjeux métiers, tout en assurant la continuité du système existant. Conduire la refonte des processus en collaboration avec les équipes métiers. Déployer une gouvernance cohérente avec les standards du Groupe. Structurer un Centre d'Excellence WMS et piloter le plan de recrutement associé. Promouvoir une cartographie dynamique du SI comme outil d'aide à la décision. ?? Gouvernance et pilotage des projets Superviser le portefeuille projets et garantir son alignement avec la stratégie SI. Analyser les écarts (coût, délai, qualité) et définir des plans d'action correctifs. Accompagner le changement en anticipant les impacts croisés entre les transformations métier et les évolutions du SI. Profil candidat: Expérience confirmée (10 ans minimum) dans l'univers du transport, de la logistique (3PL), du retail ou de la distribution. Solide pratique des environnements SI complexes, notamment sur des programmes de transformation structurants. Capacité démontrée à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. Appétence forte pour les environnements en mutation et les enjeux de performance métier. Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable.