Poste : En tant que Directeur de la Performance Industrielle, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration des performances globales des opérations industrielles des 20 sites du groupe. Vos missions principales incluront : Définir et diriger la stratégie de production en analysant les tendances du marché et en repérant les opportunités pour accroître les capacités. Piloter les activités de production en visant des objectifs ambitieux en termes de coûts, délais, qualité et sécurité. Élaborer un plan de productivité ambitieux, intégrant de nouveaux produits, des investissements stratégiques et des partenariats techniques. Coordonner les activités de production sur différents sites, en optimisant l'allocation des ressources et les processus. Améliorer continuellement la performance technique et économique par le biais d'initiatives d'amélioration continue et d'une collaboration étroite avec les services techniques, R& D , études, marketing et commercial. Déployer les méthodologies de Lean Manufacturing pour optimiser les processus. Développer et implémenter des systèmes de gestion de la qualité pour garantir que les produits respectent les normes et exigences des clients. Définir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des opérations industrielles. Analyser les données de performance pour identifier les pistes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions correctives. Le poste est basé à Levallois-Perret (92) avec des déplacements fréquents en France et à l'international. Profil : Diplôme d'une école d'ingénieurs généraliste ou spécialisées (mécanique, agro-alimentaire, chimie). Minimum 15 ans d'expérience en management d'unités de production industrielle. Compétences Techniques : Compétences techniques fortes en systèmes de production (intérêt pour le process, le fonctionnement technique des lignes / unités de production...) Maitrise des principes de gestion et d'organisation de production et des flux Maîtrise des méthodologies de lean management / d'amélioration continue (5 S, Kanban, JAT...) Solides compétences en analyse des prix de revient Maitrise des techniques / rituels de management de la performance dans le secteur industriel Bonnes compétences en gestion de projets techniques Bonnes connaissances dans le fonctionnement de l'entreprise et des relations interservices Parfaite connaissance des procédures QHSE et des normes de qualité. Excellente maîtrise des ERP métiers Maitrise de l'anglais Aptitudes Professionnelles : Leadership et aisance relationnelle Grandes qualités de communication Capacité d'analyse et de synthèse Vision stratégique et opérationnelle pour anticiper les défis futurs et élaborer des solutions innovantes Capacités managériales éprouvées pour diriger et motiver une équipe pluridisciplinaire Curiosité sectorielle et intérêt pour l'innovation technologique Sens de la négociation et capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes internes et externes Entreprise : Notre client est un groupe de taille intermédiaire en plein développement, opérant dans le secteur industriel et implanté en France, en Europe et en Afrique. Il compte environ 2 500 collaborateurs engagés. En tant que leader dans son domaine, cette entreprise exporte ses produits vers les marchés internationaux et s'efforce de renforcer sa position de premier plan grâce à l'innovation, la qualité, et la performance de ses produits. Créer une alerte emploi pour cette recherche Directeur Performance Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine, France #J-18808-Ljbffr