Product Owner (F/H) Domaine de lenvironnement Toulouse (IT) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 7603024
Product Owner (F/H) Domaine de lenvironnement Toulouse (IT) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2025
? CDI 40-43K? / Freelance / Portage Salarial ? ? 2/3 jours de télétravail /semaine ? ? Toulouse (31) ? ? Expérience de 6 ans minimum ? Envie d?un nouveau challenge... CELAD vous attend ! ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Product Owner (H/F) pour intervenir chez un de nos clients qui participe au développement d?une application de tracking de véhicules humanitaires à Toulouse ?. Vos missions ? : Recueillir et analyser les besoins métiers liés à une application de supervision Prioriser, structurer et alimenter le backlog produit, en rédigeant les User Stories sur JIRA Définir les périmètres fonctionnels des versions à livrer, les jalons et les interfaces attendues Participer activement aux rituels Agiles SCRUM (daily, sprint planning, reviews, rétrospectives?) Garantir la coordination entre les différentes entités métier et techniques (équipes IT, exploitation, data, etc.) Piloter l'avancement des développements jusqu?à la mise en production, tout en assurant la qualité des livrables Contribuer à la production de la documentation fonctionnelle ? Compétences nécessaires : Maîtrise des pratiques Agile/SCRUM Bonne connaissance de JIRA Capacité d?analyse, de synthèse et de formalisation Excellentes qualités relationnelles et de coordination Profil candidat: Votre profil ??? : Titulaire d?un Master 2 (école d?ingénieurs ou parcours universitaire), vous avez une spécialisation en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet digital. Vous avez les qualités suivantes pour réussir sur ce poste : rigueur, esprit d'équipe, proactivité, et sens du service. Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Bon niveau d?anglais requis ? Situation géographique : Toulouse (31) ? Salaire : 40-43K? brut négociable selon expérience ? Avantages à la clé : 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) Participation aux bénéfices Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport) Plan Epargne Entreprise Prime de vacances Avance sur salaire Comité Social et Economique Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté) Des titres restaurants d?une valeur de 11? / jour travaillé Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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