Pour notre client, éditeur d'une solution SaaS innovante dédiée à l'éco-conception, nous recherchons un Tech Lead Drupal (H/F) pour piloter le développement et l'évolution de sa plateforme. Ce rôle stratégique combine expertise technique Drupal et leadership d'équipe, avec pour objectif de garantir une solution performante, scalable et alignée avec les enjeux environnementaux. Missions principales : Leadership technique : Diriger l'équipe de développement Drupal (coordination, revues de code, mentorat). Valider les choix architecturaux et garantir les bonnes pratiques (qualité, sécurité, performance). Collaborer avec les équipes produit et design pour prioriser les fonctionnalités. Conception et architecture : Concevoir l'architecture technique de la plateforme (modules custom, intégrations, scaling). Optimiser les performances et la stabilité (caching, gestion des flux B2B/e-commerce). Superviser les intégrations tierces (HubSpot, Stripe, outils d'analyse). Gestion de projet : Planifier les sprints et livraisons en agile (suivi des délais, budget, risques). Documenter les solutions techniques et assurer la maintenance évolutive. Veille et innovation : Anticiper les évolutions de Drupal et proposer des améliorations continues. Résoudre les problèmes complexes (debug, audits de sécurité, montées de version). Profil candidat: Compétences techniques : Expertise confirmée sur Drupal (7+ ans), incluant : Développement de modules custom et thèmes (PHP, Twig, JavaScript). Gestion de projets complexes (multisite, headless, migrations). Intégrations d'API (HubSpot, Stripe, ERP). Maîtrise des écosystèmes web : Langages frontend (HTML5, CSS/Sass, JS frameworks). Bases de données (MySQL/PostgreSQL), DevOps (Docker, CI/CD). Expérience en architectures scalable et sécurisées (bonnes pratiques OWASP). Compétences complémentaires : Expérience en environnement B2B/e-commerce (paiements, workflows complexes). Connaissance des enjeux d'éco-conception (optimisation CO2, accessibilité). Soft skills : Leadership affirmé : capacité à fédérer une équipe et à communiquer avec des parties prenantes non techniques. Pragmatisme et orientation solutions dans un contexte dynamique.