Description du poste : LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un (e) responsable maintenance qui sera en charge, avec votre équipe de la maintenance, de la sécurité et du développement des outils de production de l'entreprise. Grâce à la mise en place d'un plan de maintenance, vous participerez à l'amélioration des équipements et à leur adaptation aux nouvelles technologies ainsi qu'aux évolutions d'organisation de l'entreprise. Missions principales : - Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l'entreprise, en accord avec la sécurité (notamment avec les normes QHSE [qualité, hygiène, sécurité et environnement]), le budget ainsi que les contraintes de production (maintenance préventive). - Mettre en place un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur). - Gérer le budget maintenance de l'entreprise à court, moyen et long terme. - Participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement. - Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production. - Être garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externes. - Participer à des projets transverses en relation avec d'autres départements de l'entreprise, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance technique. Description du profil : Formation de niveau minimum Bac +2/3 dans la conception ou la réalisation de systèmes automatiques, maintenance des systèmes, génie industriel et maintenance