Description du poste : À propos : Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable dynamique et en développement situé dans le 11e arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) Responsable Social / Gestionnaire Paie confirmé(e). Le cabinet se distingue par un mode de fonctionnement moderne et flexible, tant sur l'organisation du temps de travail que sur la politique de primes et d'avantages. L'environnement est multi conventionnel, stimulant et orienté accompagnement des équipes et des clients. Vos missions : Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez la responsabilité du pôle social et intervenez à la fois en production et supervision : Management & supervision : - Encadrement d'une équipe de 2 gestionnaires de paie - Accompagnement et montée en compétence, notamment sur l'aspect juridique - Suivi de la qualité et fiabilité des productions sociales Production sociale & juridique : - Gestion d'un portefeuille de dossiers peu complexes, mais avec des dossiers nécessitant une expertise juridique ponctuelle - Réalisation de la paie de A à Z - Gestion des DSN et déclarations sociales - Administration du personnel - Intervention sur des sujets complexes : contrôle URSSAF, licenciement pour inaptitude, rédaction de courriers sociaux Conseil clients : - Réponses aux questions juridiques et sociales - Veille légale et réglementaire - Accompagnement et conseil au quotidien Description du profil : Profil recherché : Compétences techniques : - Solide base juridique en droit social - Maîtrise complète de la paie de A à Z - Expérience avec des dossiers nécessitant une expertise juridique ponctuelle - Connaissance multi conventionnelle - Aisance sur les contrôles et recalculs - Expérience en cabinet souhaitée Qualités humaines : - Sens du management et de la transmission - Bon relationnel et capacité à accompagner une équipe - Rigueur, organisation et fiabilité - Capacité à gérer des situations complexes avec diplomatie Les + du cabinet : - Cabinet dynamique et moderne - Flexibilité sur le temps de travail - Possibilité de primes et avantages financiers - Environnement multi conventionnel stimulant - Management bienveillant et équipe motivée - Poste stratégique au sein du pôle social - Rémunération : 45 000 EUR annuel