Cette mission s?effectue en étroite collaboration avec les équipes du groupe, les architectes et les experts Oracle. Étapes de l'Analyse des Besoins Métier 1. Recueil des besoins en ateliers ou interviews : ? Objectif : Documenter les besoins fonctionnels et non fonctionnels, les contraintes, et les critères de succès. 2. Analyse des Processus Métier Actuels : ? Documentation : Créer des diagrammes de flux de processus et des descriptions détaillées des activités. 3. Définition des Cas d'Utilisation : ? Validation : Valider ces cas d'utilisation avec les parties prenantes pour s'assurer qu'ils répondent aux besoins identifiés. 4. Validation et Approbation : ? Approbation : Obtenir l'approbation formelle des exigences avant de passer à la phase de conception et de développement. 5. Suivi des Développements et des Phases de Tests : ? Assurer le suivi des développements et des phases de tests pour garantir la conformité aux exigences. Profil candidat: Livrables de l'Analyse des Besoins Métier ? Expression des besoins détaillés : Un document détaillant les besoins fonctionnels et non fonctionnels, les contraintes, et les critères de succès Expertise souhaitée Process Finance, Implementation d'ERP,