Description du poste : Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise de travaux en gros œuvre, un ingénieur études de prix GO (H/F). Mon client est un grand groupe spécialisé dans le Gros Œuvre qui intervient sur des gros projets tertiaires, industriels, en neuf et en réhabilitation de grande envergure, type hôpitaux Ehpads, écoles, bureaux ... Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes et êtes rattaché au Responsable études de prix, Ce que vous ferez concrètement : - Analyser les dossiers de consultation (DCE) et les cahiers des charges - Lancer les études avec le métreur, le BE Structure, les Méthodes - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres - Évaluer les coûts (main d'œuvre, matériel, matériaux) - Proposer des variantes techniques et des optimisations - Élaborer les mémoires techniques, plannings et DQE - Défendre vos choix auprès des clients et représenter l'entreprise - Participer à l'amélioration continue de nos méthodes Les projets sont présents sur le Rhône, et sont principalement des bureaux, collèges, Ehpads, hôpitaux, hôtels de police, usines ... et représentent plusieurs millions d'euros. Avantages et conditions : - Une rémunération fixe entre 40K€ et 50K€ selon le profil - Pas de télétravail - Primes Intéressement & Participation - Plan d'épargne avec abondement - Prime Vacances - Mutuelle Pro BTP - Voiture à disposition Description du profil : De formation minimum type BAC+5 dans le BTP, vous avez minimum 5 ans d'expériences en études de prix ou avez occupé une fonction similaire. Vous aimez travailler en équipe tout en gardant de l'autonomie Vous avez le sens de l'analyse, un esprit créatif et rigoureux Vous voulez voir l'impact concret de votre travail sur des projets ambitieux Vous souhaitez évoluer dans une structure réactive et orientée solution Description du process de recrutement : - Un 1er échange avec Fed si l'on ne se connait pas - Un entretien RH - un entretien avec le Responsable opérationnel Puis un retour rapide pour une prise de poste au plus vite